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持之以恒，精準發(fā)力，砥礪前行，再續(xù)航程

9月2日，我公司月度工作例會和9月工作計劃會議，在公司會議室進行專題匯報。公司各部門負責人，全體員工列席會議。

會議由公司總經(jīng)理主持，會議主要議程：

一、聽取各部門及個人8月份工作完成情況及目標任務進度；

二、由各部門及個人就9月份工作目標計劃進行專題匯報；

三、由辦公室下達各部門9月份工作任務分解指標；

四、對前期工作中表現(xiàn)突出的部門進行表彰和獎勵，對工作中失誤或不達標的個人進行通報批評與考核；

五、就公司推出的績效考核與積分獎勵并舉工作中，表現(xiàn)突出的部門及個人進行表彰、獎勵與積分兌獎。

會議首先聽取了公司各部門及個人8月份工作完成情況及存在的問題、需要改進的方法、整改的措施、以及一些建議和訴求，并就9月工作計劃中重點加強的事項進行總結(jié)和匯報。

在工作匯報和總結(jié)中，大家都能夠?qū)嵤虑笫?、有的放矢、不隱滿、不虛報，進行系統(tǒng)詳細闡述。其中有些部門和個人有詳細的數(shù)據(jù)比對，具體的落實方案，還有些對自已制定出了新的目標任務和實施細則，體現(xiàn)了高度負責的主人翁精神。

本次會議的最大亮點就是大家都能夠暢所欲言，深入分析和自我剖析，既能展示工作中的成績，又能找出工作中存在的不足。這對于后續(xù)改進工作方法，彌補工作中的不足，提高工作效率具有重要意義。

隨后最激動人心的時刻到來：進行積分兌獎環(huán)節(jié)。這是公司前初全年工作計劃中為激勵員工勇于創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、積極工作而增設(shè)的一項特別獎項。加分內(nèi)容包括：自覺遵守公司規(guī)章制度、積極參加集體活動、團結(jié)同志、熱愛集體、熱愛勞動、幫助同志、助人為樂等都有相應加分。

獎項共設(shè)十七項，對應相應分值的物品，其中最高累計加分3500分，其次3300分，最低360分。最高獎兌換價值千元禮品。

兌獎現(xiàn)場氣氛異常熱鬧、扣人心弦、激動人心，一位兌到獎的員工按捺不住激動的心情說：“想不到公司除了工作考核外自已還能收到意外驚喜，自已的累計分值通過現(xiàn)場兌換選到稱心如意獎品，真是太好了，公司太人性化了，感謝公司對我們工作的認可、關(guān)心，我們沒有理由不好好工作！”

本次公司上月工作總結(jié)會和月度工作計劃例會，是在“雙節(jié)”即將來臨之前召開的一次重要會議，它對于全面總結(jié)大半年工作任務完成情況、吸取經(jīng)驗教訓、補齊短板、繼而抓住金秋黃金月這個有利時機、全面拓展業(yè)務、精準發(fā)力、破解工作中的難題具有重要意義。