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3月30日，我公司月度例會——暨去年工作目標(biāo)績效考核兌付獎勵大會在公司會議室召開。參加會議的人員：公司各部門負(fù)責(zé)人、公司財務(wù)部、社保部、市場服務(wù)部、綜合辦公室、招聘宣傳部全體人員。

會議由公司總經(jīng)理主持，今天會議的主要議題：1、聽取各部門及個人三月份工作匯報，業(yè)務(wù)完成情況以及經(jīng)驗總結(jié)；2、聽取各部門及個人四月份工作計劃和工作目標(biāo)；3、就三月份各部門個人工作中存在的問題、工作失誤以及違反公司管理制度進(jìn)行績效考核和通報。4、就去年業(yè)務(wù)口各自所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)完成情況進(jìn)行考核與績效獎勵。

首先，以部門為單位，由各部門負(fù)責(zé)人就各自分管的工作、業(yè)務(wù)、項目進(jìn)行詳細(xì)匯報和總結(jié)，隨后每位成員逐一逐項匯報和陳述自己三月份的工作完成情況和自我心得體會，其中有圖片實物展示，有曲線結(jié)構(gòu)分析、數(shù)值比對、套表應(yīng)用等，充分彰顯了我公司業(yè)務(wù)口在各自工作中既做了大量基礎(chǔ)性工作，又反映出目標(biāo)任務(wù)的多樣性、復(fù)雜性和政策變化所帶來的挑戰(zhàn)。

在聽取完各部門及個人匯報后，公司總經(jīng)理做總結(jié)發(fā)言：指出三月份是我公司入春以來的一項重要工作，許多人才從春節(jié)假期緩過神來。俗話說：一年之計在于春。做好開春前的準(zhǔn)備和工作安排，對于我們?nèi)旯ぷ髂繕?biāo)任務(wù)完成起到開好局和承上啟下作用。剛才從各位匯報和總結(jié)的情況來看，基本都能根據(jù)公司月度工作目標(biāo)分解較好地完成了各自目標(biāo)任務(wù)，有些還有詳實的數(shù)據(jù)支撐，一目了然，看后賞心悅目，說明平時工作做的扎實、細(xì)致，這一點值得肯定和表揚(yáng)。盡管如此，但仍然出現(xiàn)了一些異常情況和工作失誤，表現(xiàn)在各部門之間，部門內(nèi)部之間工作配合不到位，各自為政，缺少溝通和團(tuán)結(jié)協(xié)作，遇到棘手或特殊事項不能沉穩(wěn)應(yīng)對，對外提供的資料和數(shù)據(jù)不經(jīng)反復(fù)核對和財務(wù)審核把關(guān)，就盲目提交，既造成工作重復(fù)和花費大量時間精力進(jìn)行應(yīng)對，又給公司聲譽(yù)帶來負(fù)面影響。說明我們工作還存在很多問題，思想麻痹大意，工作責(zé)任性不強(qiáng)，不認(rèn)真履行崗位職責(zé)和首任責(zé)任制，把關(guān)不嚴(yán)，監(jiān)管不到位，工作流于形式，各項規(guī)章制度形同虛設(shè)。

血的教訓(xùn)再一次向我們敲響了警鐘，我們必須嚴(yán)格遵守公司各項管理制度，堅持工作績效考核與積分獎勵并舉，做到獎罰分明，令行禁止。必須對前期出現(xiàn)的工作失誤和工作嚴(yán)重滯后，貽誤戰(zhàn)機(jī)，消極怠工，錯失良好機(jī)遇的行為進(jìn)行問責(zé)、績效考核和通報批評。

隨后，根據(jù)會議議程，由辦公室主任宣讀公司三月份幾起工作嚴(yán)重失誤的處理決定和通報批評。并就四月份公司對各部門及個人的工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解和解答。強(qiáng)調(diào)今年市場形勢仍然嚴(yán)峻，我們面臨的壓力越來越大，我們的宣傳工作已經(jīng)滯后于同行，形勢不容樂觀，必須克服困難迎頭趕上，要做百分之百的努力，盡最大可能工作要有所突破，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，只要我們上下團(tuán)結(jié)一心，勁往一處擰，今年我們?nèi)匀挥袡C(jī)會有望取得好成績。

最后，由公司總經(jīng)理向去年工作中取得好成績、做出突出業(yè)績的市場部全體業(yè)務(wù)員、項目經(jīng)理，根據(jù)去年的業(yè)績考核頒發(fā)了業(yè)績提成獎金，并同授獎人員合影留念，會場響起雷鳴般的掌聲。

會議取得圓滿成效，本次會議是開春后我公司召開的一次重要會議，對于全年工作的展開和順利完成起到一個承上啟下，繼往開來，為全年工作理清思路，謀好局奠定了基石。