[ 信息發(fā)布:本站 | 發(fā)布時(shí)間:2021-11-11 | 瀏覽:2787次 ]

因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分技能人員，具體情況如下：

一、招聘單位簡介

寶雞先行電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司成立于1997年，注冊資金5080萬元，具有電力工程總承包二級資質(zhì)；電力工程承修一級、承裝二級、承試三級電力設(shè)施許可資質(zhì)；建筑工程施工總承包二級資質(zhì)；電子工程與智能化專業(yè)承包二級資質(zhì)；電力工程勘察設(shè)計(jì)送電、變電乙級，建筑丙級資質(zhì)；工程勘察（工程測量）乙級資質(zhì),工程咨詢乙級資質(zhì)。公司經(jīng)營范圍包括輸電、變電、配電、通信工程的安裝調(diào)試、維修和試驗(yàn)；送變電工程及土建、建筑工程勘測與設(shè)計(jì);工業(yè)及民用建筑施工;亮化工程；配電網(wǎng)運(yùn)營；充換電設(shè)備建設(shè)及運(yùn)營等相關(guān)業(yè)務(wù)。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

本次計(jì)劃招聘46人，最終以上級批復(fù)為準(zhǔn)。具體崗位見下表：

三、招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

2.身體健康，無妨害工作的病癥，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。患有以下病癥者，不適合招聘要求：

①色盲、雙眼矯正視力低于 1.0；②雙耳聽力障礙；③四肢功能殘疾；④有恐高癥或嚴(yán)重心血管疾病等，不適合電力登高作業(yè)生產(chǎn)；⑤其它經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定認(rèn)為不適應(yīng)電力生產(chǎn)作業(yè)的。

3.年齡計(jì)算截止2021年12月31日。

4.遵循擇優(yōu)錄取原則，服從專業(yè)調(diào)劑，用人單位所在市(縣)屬地生源優(yōu)先，貧困家庭優(yōu)先。

四、招聘流程及進(jìn)度安排

（一）應(yīng)聘報(bào)名

2021年11月13日18時(shí)前，應(yīng)聘人員通過電子郵件方式報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位，不得多個(gè)郵箱投報(bào)。應(yīng)聘報(bào)名的畢業(yè)生應(yīng)填寫應(yīng)聘人員報(bào)名表、應(yīng)聘人員承諾書，提交學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告，以及畢業(yè)證件、身份證件、工作年限證明掃描件等，具體報(bào)名資料清單見附件1。提供的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告應(yīng)自報(bào)名之日起至2022年1月31日期間有效。

（二）資格審查

用人單位根據(jù)應(yīng)聘報(bào)名材料，對應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)、學(xué)歷、年齡等情況資格審查，擇優(yōu)選拔進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)應(yīng)聘人選，未通過資格審查或未進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員不再另行通知。

（三）筆試

應(yīng)聘人員按通知時(shí)間和要求到指定地點(diǎn)參加筆試。根據(jù)筆試成績擇優(yōu)確定進(jìn)入技能考核環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員，未進(jìn)入技能考核環(huán)節(jié)人員不再另行通知。

（四）技能操作考核

進(jìn)入技能考核環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員按通知要求到指定醫(yī)院體檢，體檢合格的，逐人進(jìn)行技能考核。技能操作考核滿分100分，得分60分及以上為及格。

（五）確定擬聘人選及公示

根據(jù)筆試和技能考核評價(jià)得分，擇優(yōu)確定擬聘用人員（面試或技能操作考核不及格人員原則不予錄用），公示5個(gè)工作日。

（六）入職試用

對公示無異議、身體健康、無妨礙工作病癥的擬聘人員，通知辦理入職手續(xù)，訂立固定期限勞動(dòng)合同并約定試用期，試用期6個(gè)月。未錄用人員不再另行通知。

有以下情形之一的，取消應(yīng)聘畢業(yè)生的錄用資格：（1）偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證明的；（2）蓄意修改所學(xué)專業(yè)名稱，虛報(bào)在校成績的；（3）在應(yīng)聘評價(jià)考核過程中作弊的；（4）未按公司規(guī)定時(shí)間如期畢業(yè)并辦理入職的；（5）試用期內(nèi)證明不符合公司要求的；（6）應(yīng)予取消資格的其他情形。

五、用工性質(zhì)、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容及相關(guān)待遇

1.用工性質(zhì)。聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。

2.工作地點(diǎn)。各用工單位施工單位工作。

3.工作內(nèi)容。直聘用工主要從事電氣安裝、線路架線、土建施工、自動(dòng)化等電力施工安裝檢修等工作。

4.培訓(xùn)培養(yǎng)。公司對招聘錄用的畢業(yè)生進(jìn)行集中培訓(xùn)，并組織參加職業(yè)技能等級評定考試，實(shí)行持證上崗。

5.工資薪酬。執(zhí)行“基本工資+績效薪酬”工資制度，根據(jù)考勤、考核結(jié)果兌現(xiàn)薪酬，差旅費(fèi)、加班費(fèi)及其他補(bǔ)貼按相關(guān)規(guī)定據(jù)實(shí)發(fā)放。

6.福利待遇。辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)。

7.后勤保障。提供統(tǒng)一的工作服裝、個(gè)人工器具、必要的安全及勞保用品。固定工作場所一般設(shè)有食堂。

六、聯(lián)系方式

（一）報(bào)名時(shí)間

2021年11月9日-11月13日18時(shí)。

咨詢時(shí)間：早上09:00-12:00

下午14:00-18:00

（二）報(bào)名聯(lián)系人及方式

七、特別聲明

1.應(yīng)聘者需對個(gè)人信息的完整性、真實(shí)性和一致性負(fù)責(zé)，并妥善保管個(gè)人信息，防止信息被他人冒用。為保證及時(shí)收到考試相關(guān)信息、通知，請保持通訊暢通。

2.有以下情形之一的，取消應(yīng)聘畢業(yè)生的錄用資格：偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證明的；蓄意修改所學(xué)專業(yè)名稱的；在應(yīng)聘評價(jià)考核過程中作弊的；應(yīng)予取消資格的其他情形。

附件:1.應(yīng)聘人員報(bào)名表

2.應(yīng)聘人員承諾書

3.應(yīng)聘人員報(bào)名材料清單